Système d'handicap d'équipe


1.   0 catégorie de différence = égalité

2.   1 ou 2 catégories de différence = 1 partie

3.   3 ou 4 catégories de différence = 2 parties

4.   5 ou 6 catégories de différence = 3 parties

5.   7 ou 8 catégories de différence = 4 parties

6.   9 ou 10 catégories de différence = 5 parties

7.   11 ou 12 catégories de différence = 5 parties + (8)

8.   13 ou 14 catégories de différence = 5 parties + (8) (7)

9.   15 ou 16 catégories de différence = 5 parties + (8) (7) (6)

10.   etc...